走进文盛 2018文盛浙江团队大明山拓展训练

2018文盛浙江团队大明山拓展训练

2018-01-26

“行健致远,有文乃盛”


20181月底,公司组织浙江团队全体员工在临安大明山进行了为期一天的拓展训练活动。虽然天公不作美,但同事们仍是积极参与、热情高涨。经历了从个人到团队“激励、突破、挑战,共融,感知,互联”等等一系列的体验和成长。尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!

训练从“同心竿”开场,分“驿站传书”、“超越极限”、“双解码”和“急速60秒”四个项目展开。随机组建三个小队,分别推举出深得民心的队长,队旗作为团队的标杆,一笔一划都渗透者团队的力量,字字铿锵。每个人都在积极的出谋划策,都在为完成一致的目标而努力。没有个人主义,而是相互帮助与协作。团队敢于承诺和挑战更高的难度,每个人超越了自己的极限。

“驿站传书”中非语言的沟通过程下,如何建立有效的沟通机制,提高解决问题的能力,我们一次次尝试,一次次挑战,改善是管理方法的核心之一。世界在飞速地变化,今天有效的方法,明天可能就失效。观察团队,发现问题,不断改善。最终努力突破思维定势,找到团队内部最佳的方式!“双解码”环节,每个小队可谓是无所不用其极。随着比赛规则的不断递进,个人能力和团队能力也增强于无形中。只有跟着环境的变化改变自己,才会成长地更快。

在繁杂的工作中,梳理出头绪,逐个击破,每一个卓越的团队背后,都有傲人的成绩。最终,其中一队完成了“急速60秒”挑战,荣登冒险计划的“龙虎榜”。每个项目完成后有10-20分钟的分享心得和总结感受的环节,旨在鼓励大家积极发言,充分认识团队的优势与不足,同时为存在的不足提出合理的建议。只有不断地突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。没有完美的个体,只有完美的集体,只要大家齐心协力、迎难而上,就一定能克服所有的困难!

在欢声笑语中,结束了本次培训,彼时,我们是互相竞争的几个小团队。此时,我们是文盛资产这个大团队。平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会比较少,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。在此次活动中,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。这次的拓展训练对于我们都将是一次难忘的经历,也是一笔永久的精神财富。 

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